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企业社会责任政策

1.标题和适用性

1.1序言

金博宝彩票安卓版欣荣生命科学有限公司(以下简称“公司”)是一家综合的全球医药与生命科学公司从事制造和原料药,固体制剂,放射性药物,过敏治疗产品和生命科学产品成分的供应。它还提供服务,无菌注射剂和药物发现与开发解决方案的合同制造。公司的优势在于中医药与生命科学产品和服务的整个价值链的独门。本公司是从事全国各地的各种社会活动。为了提供进一步的动力,社会干预,使整个过程和活动产生更大的影响带动下,当务之急是要对企业社会责任的指导方针概括为政策依据公司法,2013(下称“法的规定“)读取与公司(企业社会责任政策)规则2014(以下简称‘CSR规则’)。

1.2定义与解释

“董事会”系指公司的董事会。

“CSR活动”指由CSR委员会在企业社会责任政策的条款提出建议,由董事会批准,不时这样的方案和项目。由CSR委员会确定的当前计划和项目在附录I中列出这个企业社会责任政策。

“企业社会责任委员会”指本公司的可持续发展及企业社会责任委员会。

“预算的企业社会责任支出”是指企业社会责任委员会不时建议并经董事会批准的,按照《印度社会责任法》第135条和《企业社会责任规则》的规定,在一个财政年度发生在印度企业社会责任活动上的金额。

使用但未在本社会责任政策中定义的任何术语应具有《法案》或《社会责任规则》赋予其的含义。

1.3标题和范围

这一政策:

I.应被称为本公司的“企业社会责任政策”或“企业社会责任政策”,该政策是根据《企业社会责任规则》第135条的规定制定和实施的。

II。概述了公司的理念和责任,并规定了指导原则和机制,为开展对福利和围绕它的操作和全国其他地区的区域社会可持续发展的社会影响力的项目。

III。应适用于在不同的位置在印度的公司采取了对社会的不同节段的大利益的所有CSR活动,特别是贫困和弱势段。

2. VISION,使命和目标

企业社会责任是企业与员工,家属,当地社区和整个社会努力改善他们的生活是很好的业务,并为它的发展方式,促进经济可持续发展的承诺。

2.1视觉

  • 关注全球企业社会责任理念的发展及其实施,使我们的服务有利于我们的社会和企业。
  • 通过向所有利益相关者传授可衡量的价值,确保公司在运营的各个方面对社会和公司的可持续发展都有好处。
  • 通过有原则的实施来确保企业的社会责任,有助于我国的社会、文化和环境发展,并帮助发展对这些问题的意识。

2.2任务与目的

要在普及,通过工作,落实企业社会责任的同时,增加了社会和我们的公司,其管理的相关流程,所有有关的方式的优点是,成为其他公司复制模型一起衡量值的概念,以进一步扩大范围。

2.3目标

CSR公司的政策是由公司规定,以确保:

  • CSR议程整合与业务
  • 重点的努力所标识的社区发展领域取得实现了预期的成果
  • 支持国家建设,通过企业社会责任项目实现包容性增长

3.指导原则

3.1我们的CSR是要有

  • 尊重所有利益相关者
  • 敬业精神
  • 资料及文件酌情处理权
  • 信息流中的诚实
  • 基于客户满意度的持续关系

3.2企业社会责任活动可能与法案附表VII所列的一项或多项活动有关。本法案及/或规则将不时修订。

3.3.本企业社会责任政策的附件I概述了公司在每个财政年度的社会责任活动,以及项目详情、计划支出和实施时间表。

我们的承诺

我们的价值观推动我们的行动......。

令人欣喜的是,我们拥抱了一条通向可持续发展的三维道路

4.企业社会责任宪章(实施方法和模式)

4.1 FOCUS领域的干预

(i)公司确定了下列重点干预领域:

  • 通过改进创新服务健康指数,促进就医行为;
  • 普及基础教育和提高,通过社区参与小学教育质量参数;
  • 通过职业培训提高就业能力;和
  • 支持社区基础设施,并在项目区识别。

(ii)公司应执行本企业社会责任政策附件I规定的企业社会责任活动。上述附件应在每个财政年度就该财政年度拟进行的企业社会责任活动重新拟定。

4.2方案执行方式和过程

本公司将在项目中实现模式下,所有CSR活动符合第135条的规定,该法读取与CSR规则。

在执行这些项目时,应尽一切可能努力确定下列事项:

(i)计划目的

需要评估/基线调查- -它将提供衡量方案结果的基础

方案的期限

拨给方案的资金

(五)实施时间表

(六)职责和权限

(七)重大成果预期和可测量的结果

有效的监测和评价

(九)项目文档

4.3实施方式

A.企业社会责任活动通过以下一种或多种方式执行:

(a)由公司直接提供;或

(b)由Jubilant Bhartia Foundation(“JBF”)创建,该基金会是Jubilant Bhartia集团于2007年成立的一个社会分支,也是一个非营利组织(根据1956年《公司法》第25条注册成立)。

B.企业社会责任计划可在有关的本地持份者的积极参与下实施。这些干预措施还可以与州政府、地区行政部门以及各部门所采取的主动行动相配合。

C.公司将确定JBF推荐的属于《法案》附表7范围内的项目,并向JBF提供资金。这些资金将由联合基金用于确定的项目。JBF将在每个地点为每个项目保留一个单独的账户,并确保按照公司不时需要的方式提供每个项目的支出/报告细节。

D.此外,根据企业社会责任委员会的检讨,董事会可在每个财政年度结束时,每年修订企业社会责任政策附件I。

4.4企业社会责任项目/计划/活动地点

企业社会责任活动,无论是由公司本身或通过JBF进行,都应在公司的生产地点/办公室及其周边地区进行。

然而,企业社会责任委员会可能会不时地确定企业社会责任活动的其他领域,并获得董事会的必要批准。

4.5项目持续时间

方案的执行时间将视其性质、覆盖范围和方案的影响而定。

公司将遵循以项目为基础的问责制,强调其CSR项目的长期可持续性。根据所确定项目的使用期限,这些项目将符合下列资格:

i.短期-最长为1年

2长期

5.CSR支出预算

5.1在每个财政年度开始时,企业社会责任委员会应确定法案第135条关于企业社会责任强制性支出的规定是否适用于公司,并据此确定该财政年度的企业社会责任预算支出,并建议董事会批准。

5.2CSR支出编入预算应包括包括胼或就有关CSR活动项目/项目贡献的所有支出。对于通过实施有意义和可持续的企业社会责任计划的实现CSR目标,公司将分配如下,作为其年度CSR支出预算内:

(i)在三个前一财政年度制成,根据该法和CSR规则规定不时其平均净利润的2%;

(ii)产生于该处的任何收入;

(三)企业社会责任活动产生的盈余;和

(iv)本公司不时确定的其他金额

5.3.企业社会责任活动产生的任何盈余不得构成企业业务利润的一部分,应用于企业社会责任活动。

6.监测和报告

6.1企业社会责任委员会应监督所有企业社会责任活动,包括资金的使用,以确保这些活动的有效实施符合法案第135条的企业社会责任规则。

6.2企业社会责任计划的推行进度,将每半年向企业社会责任委员会报告一次。

6.3一般而言,企业社会责任委员会会采用以下程序来推行及监察企业社会责任活动:

  • 工作计划
  • 资源利用率和方差
  • 计划的成效
  • 支持或其他资源
  • 评估涉众的期望

CSR委员会的会议纪要应在董事会之前。

6.4CSR委员会的会议纪要应在董事会之前。

6.5公司会定期自行或透过独立专业机构或专业机构进行影响评估,特别是旗舰项目的影响评估。

6.6CSR委员会由董事会被定向到目前每年承担企业社会责任活动的成本,也影响其评估适当。

7.披露/报告

7.1企业社会责任政策将在公司网站上显示www.poetrypipeline.com

7.2年度企业社会责任报告应包括在董事会报告中。

8.审查/修改

董事会可根据企业社会责任委员会的建议,根据法案和企业社会责任规则,修改、废除、修改或修改本政策的任何或所有条款。

9.批准企业社会责任政策并实施

根据社会责任委员会的建议,本社会责任政策已在2016年5月24日召开的董事会会议上通过,自2016年4月1日起生效。

附录我

CSR活动和预算风云2020-21

1 2 3. 4 5 6
Sr.No. CSR项目或活动鉴定(项目名称) 有关活动(项目附表七规定公司法令,2013年) 地理位置(区、州) 金额拟花
(在卢比。紫胶)
执行机构详情(如有)
1 点关心基金 贡献总理国家救灾基金或者其他基金设立中央政府 印度 200.00 -
2 健康
(Arogya Swasthya Prahari)
消除饥饿、贫穷和营养不良;促进保健和环境卫生,提供安全饮用水 北方邦(Gajraula-Dist。Amroha和Noida -Dist。高达摩佛,马哈拉施特拉邦(涅槃派)。古吉拉特邦(Samlaya, Vadodara & Vilayat, Bharuch) 142.70 欢欣鼓舞Bhartia基金会
3. 教育(Muskaan) 促进教育,包括特殊教育和提高职业技能的就业,特别是儿童、妇女、老人和不同能力的人,以及改善生计项目 - - - - - - - 77.40 - - - - - - -
4 民生(Nayee笛莎) - - - - - - - - - - - - - - 86.30 - - - - - - -
5 农村发展 当地的发展 - - - - - - - 62.10 - - - - - - -
568.50

实施时间表:企业社会责任活动将在整个财政年度内实施。