1.标题和适用性

1.1序言

金博宝彩票安卓版加禧生命科学有限公司（“公司”）是一家综合的全球制药和生命科学公司，从事活性药物成分，固体剂量配方，放射性药物，过敏治疗产品和生命科学成分产品的制造和供应。它还提供无菌注射剂和药物发现和开发解决方案的合同制造服务。该公司的实力在于其独特的药品和生命科学产品和服务中的产品和服务。该公司从事全国各地的各种社会举措。为了为社会干预提供进一步的推动力，使整个过程和活动产生更多的影响，必须概述公司社会责任的指导方针，并根据“2013年公司法”（“该法案）“）阅读公司（企业社会责任政策）规则，2014（”CSR规则“）。

1.2定义和解释

“董事会”是指本公司董事会。

“企业社会责任活动”是指企业社会责任委员会（CSR委员会）推荐的计划和项目，并不时地就CSR政策核准。CSR委员会确定的目前的计划和项目被列入此CSR政策的附件I。

“企业社会责任委员会”是指本公司可持续发展和企业社会责任委员会。

“企业社会责任支出预算”是指企业社会责任委员会（CSR委员会）推荐的金额与董事会批准，在该法案第135条和CSR规则的第135条中，在财政年度征收印度的CSR活动。

在该CSR政策中使用但未定义的任何术语应根据法案或CSR规则分配给它的含义。

1.3标题和范围

这项政策：

一，应根据“通过CSR规则愿为”CSR规则“第135条第135条的规定，称为本公司的”企业社会责任政策“或”CSR政策“。

II。概述了公司的哲学和责任，并奠定了在其运营领域和该国其他地区的社区福利和可持续发展方面进行社会影响方案的指导方针和机制。

III。应适用于该公司在印度各个地点采取的所有CSR活动，以便在大型社会的不同部分，特别是剥夺和贫困的细分市场的利益。

2.愿景，使命与目标

企业社会责任是企业通过与员工，家庭，当地社区和社会合作，以众大的方式促进可持续经济发展，以改善其生命，以适应商业和发展的方式。

2.1愿景

• 通过对我们的社会和我们渲染服务的公司来遵循企业社会责任的概念及其实现的全球进展。
• 确保在我们运营的各个方面赋予所有利益攸关方的可衡量价值，确保对社会和可持续发展的福利。
• 通过有助于我国社会，文化和环境发展的原则实施，并帮助制定对这些问题的认识，确保企业社会责任。

2.2任务和宗旨

致力于努力为企业社会责任的概念进行概念，同时为社区和公司增加可衡量的价值以及管理相关流程，以便以所有关注的方式成为其他公司复制的模式，进一步扩大范围。

2.3目标

公司的CSR政策由公司制定，以确保：

• CSR议程与业务一体化
• 专注的努力是在确定的社区发展领域进行的，以实现预期的结果
• 通过我们的CSR计划支持国家建设并带来包容性增长

3.指导原则

3.1我们的CSR是拥有的

• 尊重所有利益攸关方
• 奉献劳动道德
• 数据和文件自由裁量权
• 信息流动的诚实
• 基于客户满意度的持续关系

3.2企业社会责任活动可能与第七七世中列出的一个或多个活动有关。这可能会不时修改该行为和/或规则。

3.3本财政年度在每份财政年度和项目的详情中，本公司将在此CSR政策的附件I中概述了本财政年度的CSR活动。

我们的承诺

我们的价值观驱动我们的行为......

在喜庆中，我们已接受了可持续性的三维路径

4.宪章对CSR（实施方法和方式）

4.1焦点干预领域

（i）该公司已确定以下焦点干预领域：

• 通过创新服务提高健康指标，促进健康寻求行为;
• 普及初级教育，通过社区参与改善初级教育的质量参数;
• 通过职业培训加强就业性;和
• 支持项目区域中签名的社区基础架构。

（ii）本公司应落实附件I规定的CSR活动，以此CSR政策。附件应重新筹集在该财政年度提出的CSR活动中的每份财政年度。

4.2计划实施方法和过程

本公司应遵守项目模式中的所有CSR活动，符合CSR规则读取法案第135条的规定。

在实施此类项目的同时，应制定所有可能的努力来定义以下内容：

（i）方案目标

（ii）需要评估/基线调查 - 它将赋予该计划的结果来衡量

（iii）计划的持续时间

（iv）分配给该计划的资金

(v)实现的时间表

（vi）责任和当局

（vii）预期的主要结果预期和可衡量的结果

（viii）有效监测和评估

（ix）计划文件

4.3实施方式

答：CSR活动应通过以下一种或多种模式执行：

（a）直接由公司;要么

（b）由Jubilant Bhartia Foundation（“JBF”），于2007年成立的Jubilant Bhartia集团的社会翼，并于1956年“公司法”根据“公司法案”第25条“成立于第25条”）。

B. CSR计划可以通过有关当地利益攸关方的积极参与实施。这些干预措施也可以通过国家政府，地区行政管理服务部门以及部门所作的举措协同作用。

C.公司将确定JBF推荐的项目，该项目正在落入附表VII对该法案的规定，并为JBF提供资金。JBF将用于所确定的项目的资金。JBF将为每个地点的每个项目维持一个单独的帐户，并确保以可能不时所需的方式提供每个项目的支出/报告的详细信息。

D.进一步的是，根据企业社会责任委员会的审查，董事会可在每份财政年度结束时每年向CSR政策修订附件。

4.4 CSR项目/计划/活动的位置

企业社会责任活动，无论是公司本身还是通过JBF，都应在公司制造业地点/办事处的领域和周围进行。

但是，企业社会责任委员会可以不时识别CSR活动的其他领域，并从董事会获得必要的批准。

4.5计划持续时间

该计划实施的时间段将取决于其性质，覆盖范围和该计划的影响。

该公司将遵循基于项目的责任方法来强调其CSR项目的长期可持续性。根据所识别项目的任期，他们将获得：

一世。短期 - 最多1年

II.Long术语

5. CSR支出预算

5.1在每份财政年度开始时，企业社会责任委员会应确定强制性CSR支出法案第135条的规定是否适用于本公司，并相应地确定财政年度预算的CSR支出，并建议董事会批准相同。

5.2CSR支出预算应包括所有支出，包括对词根或与CSR活动有关的项目/计划的贡献。为了通过实施有意义和可持续的CSR计划实现企业社会责任目标，本公司应将以下内容分配为其年度CSR支出预算：

（i）在第三届财政年度的三个星际净利润中的2％，正如根据法案和CSR规则的规定，不时;

（ii）来自那里的任何收入;

（iii）消费责任活动中出现的盈余;和

（iv）可以不时由公司确定的其他金额

5.3任何债务企业社会责任活动所产生的盈余不得构成本公司的业务利润的一部分，也应在CSR活动上花费。

6.监测和报告

6.1企业社会责任委员会应当监测所有企业社会责任活动，包括利用资金，以确保其根据法案第135条读到的CSR规则。

6.2根据实施的CSR计划的进展将以半年间隔向CSR委员会报告。

6.3广泛地说，企业社会责任委员会将采用以下程序，以执行和监测CSR活动：

• 工作计划
• 资源利用率和方差
• 该计划的有效性
• 支持或额外资源
• 评估利益相关者的期望

CSR委员会会议的会议记录应在董事会之前放置。

6.4CSR委员会会议的会议记录应在董事会之前放置。

6.5本公司将在周期性地或通过独立的专业或专业机构，特别是在旗舰方案上定期进行影响评估。

6.6企业社会责任委员会可由董事会针对每年展示CSR活动所产生的费用，也适当影响其影响。

7.披露/报告

7.1.CSR政策应显示在公司网站上www.poetrypipeline.com.。

7.2关于公司社会责任的年度报告应包括在董事会的报告中。

8.审查/修正案

董事会可根据证监会委员会和CSR规则的建议修正，废除，修改或修改本政策的任何或所有条款。

9.批准证监会政策和实施

CSR政策已由董事会于2016年5月24日举行的会议批准，该委员会于2016年4月1日起生效。

附件一

企业社会责任活动和2020-21财年预算

实施时间表：CSR活动应在整个财政年度实施。